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深圳市荔枝公园公司的搬迁方案

发布者:admin发布时间:2017-12-05浏览量:

深圳市荔枝公园介绍:

荔枝公园,位于深圳市福田区内,始建于1982年。

是1982年在原有的589棵老荔枝林和一片低洼稻田的基础上。

挖湖、筑亭、造桥、铺路构筑成园,因园内500余株亭亭如盖自成体系的荔枝林而得名。

其东邻红岭路,南接深南中路博物馆,西连居民住宅区,北连红荔路,占地面积28.82万平方米。

 

荔枝公园位于福田区与罗湖区交界处,东依红岭路,西靠同心路,南邻深南路,北界红荔路。

是1982年在原有的589棵老荔枝林和一片低洼稻田的基础上。

挖湖、筑亭、造桥、铺路构筑成园,因连片岭南佳果荔枝而得名。

近几年来,荔枝公园在原有规划设计的基础上,对绿地、景点、设施进行了调整。

改造、完善、提高。全园亭台楼阁、廊桥水榭,分布得体,景色宜人。

 

地址:福田区红岭中路(市政府旁)

深圳市荔枝公园
公司的搬迁方案:    
 

为保证公司整体搬迁工作有序进行,搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的方针,要求确保顺利搬迁。   

深圳市搬家公司的专业工作人员正在搬家的展示图.jpg


一.搬迁步骤:   
 

1、搬迁前的准备工作 
 

2、搬迁中的过程控制 
 

3、搬迁后的整理工作   


二.搬迁前的准备工作 
 

1、成立搬迁工作领导小组  
 

2、搬迁工作领导小组/组长的工作职责: 


一)、组织、策划本次搬迁的全面工作 
 

二)、讨论制订部门搬迁的工作方案并组织实施 


三)、协调搬迁工作中出现的矛盾和问题 
 

四)、及时调度搬迁的过程 
 

五)、协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作   


3、搬迁工作领导小组区域负责人的工作职责: 
 

一)、负责区域搬迁 活动的指导与组织 
 

二)、负责区域搬迁活动的监督 


三)、负责执行搬迁活动工作方案的实施 
 

四)、协助组长处理在搬迁过程中出现的问题 


五)、及时调度负责区域内的搬迁活动的进度 
 

六)、协调做好搬迁过程中物品的防护工作   

长途搬家的工作人员正在搬运家具的展示图.jpg



4、搬迁工作领导小组/组员的工作职责 
 

一)、负责搬迁过程中装车的全程监督 
 

二)、负责搬迁过程中车辆押运的全程监督 


三)、负责搬迁过程中卸车全程的监督 
 

四)、负责搬迁过程中卸车后物料防损措施的监督与指导 


三、搬迁中的过程控制:      

 

进入新址进行场地、装潢保护。
 

保护措施:从出运货电梯开始,对门框、墙壁转角用大纸板进行保护。(大纸板长2.5m,宽1.5m,厚0.5cm)。   


对搬运主通道用彩条布进行保护性铺设,以确保地毯不受污染。    
   

参照平面图对新址的工作站进行统一编号,即在新座位上面用搬家专用标贴上该座位员工的姓名和编号。

专业搬家公司的工作人员正在上搬家车的展示图.jpg


此编号一旦确认,该员工旧址所有的私人办公用品及文件统一使用该编号。

以便工人能迅速找到搬运过来的文件(办公用品)的具体位置,并且摆放在该座位上面。

为接下来整理文件(办公用品)提供最便利的准备工作。 

 

对公共区域按预先设定的功能进行统一编号,在现场和图纸上标明。


同样该编号一旦确认,旧址该区域的设备、文件、文件柜也将统一使用该编号。

以确保工人能够迅速准确地找到每一件物品的归宿。

 

(例如行政部、人事部、财务部、市场部等进行分门别类地编号) 
 

产品优势:首先,作为深圳市第一家搬家公司,我们能为有需求的客户提供更专业更快速更放心的服务;
 

其次,我们的工作人员专业技术能力强,服务效率高;
 

最后,我们的服务范围更广泛全面,分工精细,车辆配套设备设施齐全。

更具专业性使得我们的公司能为客户提供高水准的服务。        


管理团队:根据需求层次论,以员工的需求、能力、特长、

兴趣、心理状况等综合性情况来科学地安排最合适员工的工作。

并在工作中充分地考虑员工的成长和其价值的实现,使用科学的管理方法。

深圳市搬家公司的工作人员正在辛苦的搬家.jpg

通过全面的人力资源开展计划和团队文化的建设,让员工能充分地调动和发挥其在工作中的积极性和创造性。

从而提高自身工作效率、增加其工作业绩,为完成团队的目标做出自身最大的贡献。


同时为使团队更高效,我们要做到树立以人为本的观念,人的管理是第一位的。

只有理解了人,才能把团队能量充分发挥出来;

 

将个人目标与团队目标力结合,团队目标一定要团队成员能认同。

认同的方法是强调每个成员工作对团队目标的意义即其个人价值和团队目标对成员的意义即个人利益。

从个人的社会需求、经济需求、自我实现需求三个方面驱动成员朝目标发展,形成合力;


团队需要领头人,在团队中要有一个具有超强协调能力、专业知识能力并且具有人格魅力的被大家公认为是领导核心的人物。

他对于鼓励团队成员、协调团队之间的矛盾、决定一些重大问题等具有关键性的作用。


建立融洽、向上的团队气氛,社会需要和谐进步,高效团队也需要和谐向上。

在团队的建设中,团队性格的培养很重要,拥有健康的团队性格。

团队成员的需求才能得到满足,团队才会积极向上;


团队管理体系的建设,完善团队的培训与晋升体系,制定薪酬与绩效考核体系。

设立团队激励的有关方案,通过有效的激励体系,在团队内部形成一种荣辱与共、休戚相关的命运共同体。 产品服务       

(介绍企业的产品或服务,及对客户的价值,对市场上的同类产品进行对比分析,阐述公司产品和服务的特色及优势)      



交通运输       
 

一、 车辆概况:       
 

本搬家公司共有三种种型号的货运车——厢式货车(?辆)平板货车(?辆)和一辆吊车  
    

① 厢式货车
 

厢式货车又叫厢式车,主要用于全密封运输各种物品,特殊种类的厢式货车还可以运输化学危险物品 。


具有机动灵活、操 作方便,工作高效、运输量大,充分利用空间及安全、可靠等优点。     

市场分析       
 

(创办企业对即将进入的目标市场的整体情况、现状规模、发展趋势、以及目标市场的客户需求分析)       


1、市场情况介绍       
 

技术飞速发展,市场不断扩大,竞争不断加剧,环境不断变化。

现代企业处于一个全新的动态变化的环境里,面对着更加挑剔更加成熟需求更加分散和多样化的顾客群体。

市场逐渐成为企业的一项核心职能,成为企业获取和保持竞争优势的重要途径。


市场是由一切具有特定的欲望和需求并且愿意并能够以交换来满足此欲望和需求的潜在顾客组成。
 

对大多数消费品而言,它们面对的是一个由人数众多的消费者组成的大市场,而且是一个差异性层次性非常大的市场。


对任何企业而言,它们都受到自身实力和资源的限制,很难去满足所有的市场需求。

企业必须对市场进行细分,选择目标市场,制定合适的市场定位以获取更大的利润。

 

因此我们搬家公司的市场分析非常明确。


公司初期业务往来为主,同时也接受周边地区的订单。
 

我们在招聘人员的时候优先考虑由物流专业的学生来为我们的企业服务工作。

因为专业所以优秀,因为专业所以优越,因为专业所以优质。

我们的服务范围将会越来越广泛,同时开通网上的顾客服务,市场需求是我们最大的追求目标。      


2、目标市场分析       

企业应该选择有一定规模和发展前景的细分市场作为备选的目标市场,缺乏一定的规模,企业就是进入了该市场也很难盈利。